Frank Hampe mit Andreas Ollmann – Enkeltaugliche Unternehmen und die Creating Organization Matrix
In dieser spannenden Interview-Folge des Agilophil Podcasts spreche ich mit Andreas Ollmann, einem der Gründer der Ministry Group. Gemeinsam tauschen wir uns darüber aus, wie Unternehmen stabil und gleichzeitig anpassungsfähig bleiben können – oder, wie Andreas es nennt: „enkeltauglich“ werden. Ein Konzept, das langfristiges Denken in Organisationen und Führung thematisiert.
Highlights der Folge
Enkeltaugliche Arbeit
- Andreas erklärt, warum langfristiges Denken und eine Organisation, die sich stetig neu erfinden kann, in einer sich ständig wandelnden Welt überlebenswichtig sind.
Creating Organization Matrix
- Ein hilfreiches Modell, das Unternehmen unterstützt, das Zusammenspiel von Menschen, Teams und Strukturen zu optimieren, um Veränderungen aktiv zu gestalten.
Verantwortung der Führungskraft
- Warum die Veränderung oft bei der Führung beginnt und was es bedeutet, als Unternehmer:innen in den Spiegel zu schauen.
Agile Prinzipien
- Wie sie helfen, in komplexen Umfeldern Stabilität und Flexibilität zu verbinden, und warum klassische Methoden oft hinterfragt werden müssen.
Kulturelle und organisatorische Transformation
- Tipps und Hacks, wie Teams und Organisationen Zeitfresser eliminieren und Raum für Kreativität schaffen können.
Besondere Themen dieser Folge
Von der Feature Factory zum nachhaltigen Unternehmen
- Wie Führungskräfte den Weg von rein produktorientiertem Arbeiten hin zu einer langfristigen, kreativen Unternehmenskultur schaffen.
Mutig und gemeinsam in die Zukunft
- Andreas gibt Einblicke in die Bold Together Konferenz, die am 20.–21. Juni 2024 in Hamburg stattfindet und Menschen zusammenbringt, die Organisationen zukunftssicher gestalten wollen.
- Bold Together Konferenz
- Datum: 20.-21. Juni 2024
- Ort: Hamburg
- Eine Konferenz, die sich auf die Schaffung von nachhaltigen und agilen Arbeitsumgebungen konzentriert.
- URL: https://bold-together.de
Exklusives Angebot
Hörer:innen dieses Podcasts erhalten 10 % Rabatt auf Tickets für die Bold Together Konferenz.
gültig bis 20.06.2024 – nutze den Rabattcode: BLD24-FRD.
Quick-Tipp von Andreas
Starte mit einer „Zeitwerkstatt“
Identifiziere gemeinsam mit deinem Team Zeitfresser und schaffe mit kleinen, klaren Regeln mehr Raum für konzentriertes Arbeiten und Kreativität.
Buchempfehlungen und Ressourcen
- von Stephan Grabmeier (Autor), Stephan Petzolt (Autor)- Impact Business Design: Der Guide zur Modellierung enkelfähiger Organisationen
- Michael Ende – Momo
- Frits Wilmsen, Nienke Schaeffer – Impeccable Leadership
- Jurgen Appello – Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))
- The Creating Organisation Matrix
Kontaktinformationen
- Ministry Group: www.ministrygroup.de
- Andreas Ohlmann auf LinkedIn: Hier vernetzen
Vielen Dank, dass du dabei warst! Ich hoffe, dir hat das Gespräch mit Andreas genauso viel Spaß gemacht wie mir. Lass uns auf LinkedIn vernetzen oder schreib mir, wie dir diese Folge gefallen hat!
Dein agilophiler
Frank
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