In 7 Schritten zur agilen Organisation
In dieser Solo-Folge des agilophil Podcasts nehme ich dich mit auf eine spannende Reise durch die 7 Etappen, die dein Unternehmen in eine agile Organisation verwandeln können. Dabei geht es nicht um schnelle Rezepte, sondern um eine systematische Herangehensweise, die in der Praxis funktioniert.
Ich erkläre dir Schritt für Schritt, wie du eine agile Kultur etablieren kannst, die von allen im Unternehmen gelebt wird – mit einer klaren Vision, durchdachten Rollen und Strukturen, und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Was dich in dieser Episode erwartet:
- Warum die Vision und Mission deines Unternehmens der erste entscheidende Schritt sind.
- Wie du ein Zielbild der Arbeit erschaffst, das alle im Unternehmen inspiriert.
- Die Bedeutung von Rollen – und warum sie nicht nur Aufgaben, sondern Ergebnisse definieren.
- Wie du Ziele so setzt, dass sie der Gesamtmission dienen, statt lokale Optimierungen zu fördern.
- Warum Menschen selbst ihre Rollen wählen sollten – und wie du das unterstützen kannst.
- Wie agile Frameworks wie Scrum, Kanban und OKR Strukturen für die Zusammenarbeit schaffen.
- Der letzte Schritt: Geduld und Reife – warum du mindestens ein Jahr für die Umsetzung brauchst.
Der „agilophile Weg“ in 7 Etappen:
- Kreiere die Vision und Mission deines Unternehmens.
- Erschaffe das Zielbild der Arbeit – das agile Idealbild.
- Schaffe die passenden Rollen für den Transformationsprozess.
- Setze den individuellen Kompass für jede Rolle.
- Lass die Rollen von Menschen einnehmen – freiwillig und transparent.
- Implementiere Strukturen und Frameworks, die die Zusammenarbeit fördern.
- Lass die Organisation reifen und sich selbst optimieren.
Jetzt bist du dran!
Wie sieht es bei euch im Unternehmen aus? Habt ihr schon ähnliche Schritte unternommen? Welche Herausforderungen habt ihr dabei erlebt? Ich freue mich, eure Erfahrungen zu hören und darüber zu diskutieren. Vernetze dich mit mir auf LinkedIn und lass uns in den Austausch gehen. Vielleicht wird dein Erfahrungsbericht sogar Teil einer Podcast-Episode!
Links und Ressourcen:
- Kontaktiere mich auf LinkedIn.
- Buchtipp: „Culture eats Strategy for Breakfast“ ist ein Zitat von Peter Drucker, das aber wörtlich nicht in seinen Büchern vorkommt. Hier das Standardwerk „Management“ von Peter Drucker
Höre dir die Folge gerne ein zweites Mal an – und starte deine agile Transformation! Ich wünsche dir viel Erfolg.
Dein agilophiler Frank
Weitere Episoden des agilophil Podcasts findest du auf der Übersichtsseite Podcast.
