Tod und Auferstehung einer Idee – Was wir aus der Ostergeschichte für die agile Transformation lernen können
In dieser Folge meines Podcasts beschäftige ich mich mit einer besonderen Geschichte – passend zu Ostern: der Geschichte von Tod und Auferstehung. Doch keine Sorge, dies wird keine theologische Abhandlung! Vielmehr nehme ich die Ostergeschichte als Sinnbild für das, was in der agilen Transformation passiert. Denn eine starke Idee lässt sich nicht einfach aus der Welt schaffen – egal, wie sehr sich einige dagegen wehren.
Was hat die Ostergeschichte mit Agilität zu tun?
Die Geschichte von Jesus, seiner Kreuzigung und der späteren Auferstehung ist eine der bekanntesten Erzählungen der Welt. Jesus war ein Vertreter einer neuen Idee – einer Idee von Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung. Er lehrte Werte, die uns auch im agilen Arbeiten immer wieder begegnen: Offenheit, Respekt, Mut, Fokus und Commitment.
Doch wie bei jeder großen Veränderung gab es Widerstand. Die damaligen Herrscher und religiösen Führer wollten seine Idee unterdrücken und aus der Welt schaffen. Die Analogie zur agilen Transformation liegt auf der Hand: Auch hier stoßen neue Ideen auf Widerstände. Menschen, die an alten Strukturen festhalten, möchten nicht, dass sich etwas ändert.
Der Widerstand gegen Veränderung
In Unternehmen läuft es oft ähnlich ab. Die agile Transformation ist eine tiefgreifende Veränderung, die nicht von allen begeistert aufgenommen wird.
- Einige möchten an alten Strukturen festhalten.
- Andere sehen ihre Macht oder ihren Einfluss schwinden.
- Wieder andere fürchten das Unbekannte oder verstehen die Notwendigkeit nicht.
Genauso wie Jesus gegen mächtige Widerstände kämpfen musste, muss sich auch eine agile Idee erst durchsetzen. Eine neue Art des Arbeitens oder der Unternehmensführung wird nicht über Nacht akzeptiert. Es braucht Zeit, Geduld und vor allem Menschen, die die Idee weitertragen.
Eine gute Idee lässt sich nicht aufhalten
Nach der Kreuzigung dachten viele, dass mit Jesus auch seine Botschaft gestorben sei. Doch zwei Tage später geschah etwas Unerwartetes – das Grab war leer, und die Botschaft lebte weiter. Die Idee war nicht totzukriegen.
Und genau so ist es mit agilen Transformationen:
- Auch wenn es Widerstand gibt, bleibt die Idee bestehen.
- Auch wenn die Umsetzung schwer ist, werden Menschen sie weitertragen.
- Auch wenn Rückschläge passieren, wird sie nicht verschwinden.
Denn eine wirklich gute Idee setzt sich irgendwann durch – wenn sie Menschen erreicht, die sie verstehen und weiterentwickeln.
Woran erkennst du, ob dein Unternehmen eine Veränderung braucht?
Viele Unternehmen stehen an einem Punkt, an dem sie sich fragen, ob sie agil werden sollten. Hier sind einige Indikatoren:
- Hoher Innovationsdruck: Die Konkurrenz ist schneller und flexibler.
- Sinkende Gewinne: Entweder steigen die Kosten oder die Umsätze brechen weg.
- Unzufriedene Kunden: Beschwerden häufen sich, die Kundenbindung nimmt ab.
- Überlastete Teams: Mitarbeiter sind ständig gestresst und frustriert.
- Führung ohne Wirkung: Entscheidungen setzen sich nicht durch, das Team folgt nicht.
Wenn du eine dieser Fragen mit Ja beantwortest, dann lohnt es sich, über agile Ansätze nachzudenken. Die Transformation beginnt immer mit einer ersten Idee. Doch sie wird nicht ohne Widerstände verlaufen – und das ist völlig normal.
Die Reise beginnt – aber sie endet nie
Agilität ist kein Ziel, das man irgendwann erreicht und dann abhaken kann. Vielmehr ist es ein ständiger Lernprozess, eine Reise, die sich immer weiterentwickelt. Neue Herausforderungen, neue Impulse, neue Erkenntnisse – all das führt dazu, dass Unternehmen sich kontinuierlich anpassen müssen.
Der wichtigste Schritt ist der erste. Die Entscheidung, sich auf den Weg zu machen.
Wohin führt dein Weg?
Wenn du nicht sicher bist, ob und wie dein Unternehmen agil werden kann, dann lass uns sprechen. Gemeinsam können wir herausfinden, wo du stehst und welche Richtung für dich die richtige ist.
Links und Ressourcen
Ich wünsche dir frohe Ostern – und vielleicht die Geburt oder Wiederauferstehung einer neuen Idee! 🐣🐰
Dein agilophiler Frank
Weitere Episoden des agilophil Podcasts findest du auf der Übersichtsseite Podcast.
